Профсоюз
![](http://mdou42.beluo31.ru/wp-content/uploads/2024/03/05327cc3-8823-54f0-8867-a03122141942-1-300x204.jpg)
![](http://mdou42.beluo31.ru/wp-content/uploads/2023/05/Логотип_Первомайская-акция-2023-202x300.jpg)
Профсоюзная организация существует с момента открытия нашего сада, с января 2010 года.
Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты
Профсоюз – коллектив.
Коллектив — это сила!
Будем вместе творить,
Станем вместе едины!
Что такое профсоюз?
Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Что даёт нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
Полномочия профсоюзов
Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
- защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
- ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
- контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
- получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.
В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
Состав профкома:
Председатель первичной профсоюзной организации —
Телитченко Людмила Владимировна – воспитатель;
![](http://mdou42.beluo31.ru/wp-content/uploads/2022/07/Телитченко-Л.В.-МАДОУ¦42-2.jpg)
Члены профкома:
Бусловская Ирина Александровна, старший воспитатель;
Красникова Татьяна Ивановна, воспитатель;
Аксенова Галина Алексеевна, музыкальный руководитель;
Кожокарь Елена Владимировна, воспитатель;
Недовиченко Виктория Валерьевна, помощник воспитателя;
Цели и задачи первичной профсоюзной организации:
- Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
- Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
- Информационное обеспечение членов Профсоюза;
- Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
- Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Член профсоюза имеет право на:
- Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
- Получение материальной помощи.
- Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.
- Получение льготной путевки в санатории.
- Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров, экскурсии, поездки).
Вместе мы – сила!
![]() ![]() |
![]() |
Председатель Телитченко Людмила Владимировна |
Большое значение в профсоюзной группе МАДОУ д/с № 42 «Берёзка» придаётся организации и проведению культурно-массовой работы. Данное направление включает в себя: организацию и проведение внутрисадовских и городских мероприятий, экскурсии в музеи и театры, поездки за город, участие в совместных мероприятиях с различными общественными организациями. Вся культурно-массовая работа профгруппы, на которую тратится 45% средств профсоюзного бюджета, направлена сплочение коллектива, повышение художественного и эстетического вкуса работников дошкольного учреждения.
Так, члены профгруппы детского сада традиционно принимают участие в городском конкурсе художественной самодеятельности «Творческий дебют» в номинации «Художественное слово» (2011 г. — участники, 2012 г. – лауреаты), в номинации «Хореография» (лауреаты), в номинации «Песенное творчество» (2010 г. – участники, 2012 г. – призёры конкурса), параде Дедов Морозов, где Дед Мороз и Снегурочка МАДОУ №42 «Берёзка» признаны лучшими (1 место).
Заслуживает внимание активное участие коллектива в областных мероприятиях: заседании круглого стола департамента образования, культуры и молодежной политики «Возрождение культурных ценностей и преемственности поколений», «День инноватики» (2011, 2012 гг.), конференциях различного уровня. Не обошлось без участия в оргкомитетах городских конкурсов «Я — исследователь», «Золушка и маленький принц», «Зеленый огонёк», в отчетных концертах к празднику «День дошкольного работника» и др.
К общей радости педагогов стало успешное участие во Всероссийских конкурсах «Призвание воспитатель» (2011 г. — лауреаты) и «Профессиональный успех ХХI» (призеры), Международном конкурсе «К вершинам профессионального мастерства» (лауреаты).
Профактивом МАДОУ уделяется большое внимание оздоровлению членов профсоюза и их семей «За здоровьем — круглый год!» — под таким девизом живет коллектив. С учетом пожелания молодежи был организован выезд на прокатную лыжную базу в урочище «Сосновка». Здесь можно забыть об учебе, работе прочих заботах и просто отдохнуть. Летом, по просьбе коллектива, планируется выезд в то же место, на велосипедную трассу.
Самыми запоминающимися всегда становятся дальние поездки, куда не всегда поедет работник в одиночку. В связи с этим была организованна однодневная поездка в санаторий «Красиво». Тихое неспешное течение реки, живительная прохлада хвойного леса, красота родного края – впечатления, надолго остающиеся в памяти коллектива.
Профактив своевременно доводит до работников сведения о наличии путевок в санатории и дома отдыха. За последний год прошли курс оздоровления два человека профгруппы МАДОУ.
Большое внимание уделяется культурному отдыху членов профсоюза. С учетом интересов и пожеланий работников детского сада, профком приобретает и распространяет билеты в драматический театр, на детские новогодние представления и спектакли. За прошедший год коллектив с семьями посмотрел следующие спектакли: «Соловьиная ночь», «Ханума», «Куклы», «Очень простая история», «Ночь ошибок», «Завороженное семейство». Считаем, что совместный отдых укрепляет семейные связи и развивает чувства товарищества и дружбы между коллегами.
Активное участие члены профгруппы принимали в праздновании Дня победы. «Никто не забыт, ничто не забыто» — под таким девизом в рамках празднования 66-летия великой Победы для ветеранов войны был организован концерт, с участием детей и работников детского сада. Не менее интересным был праздник дня ГАИ ГИБДД, где коллектив педагогов вместе с детьми приняли участие в праздничной программе, гонках на самокатах и велосипедах, конкурсе рисунков на асфальте.
Также на общем собрании члены профсоюзного комитета определили, какие суммы будут выделяться на поздравление друг друга со знаменательными датами, днями рождениями, юбилеями, общегосударственными праздниками, на иные нужды. К праздникам всегда готовятся концертные программы, чествование юбиляров проходит активно, весело, запоминающе.
Таким образом, сплочение и единство коллектива – залог успеха в любом начинании. Вместе мы преодолеваем все трудности, добиваясь побед!
Убеждены, что систематическая и планомерная работа профактива ведет к привлечению членов коллектива в ряды Профсоюза, способствует полноценному, качественному отдыху, активной жизненной позиции, вносит в атмосферу коллектива чувства делового партнерства, позитивного эмоционального настроя.
12.01.2021 год
Телитченко Людмила Владимировна,
воспитатель МАДОУ детский сад № 42,
председатель профгруппы
Интервью профсоюзного лидера
В рамках Всероссийского конкурса «Профсоюзный репортер», номинация «Отчетно-выборная кампания в Профсоюзе» — интервью с профсоюзным лидером, предлагаю своё интервью, как участницы проекта областного объединения профсоюзов «Славим человека труда Белгородчины».
— Вы 40 лет в системе образования. Что определило выбор профессии?
На момент окончания общеобразовательной школы, вопрос о выборе профессии был уже решен: профессия воспитателя в детском саду обещала очень интересный и многогранный трудовой путь. Дом, в котором я жила, находился рядом с детским садом. Будучи школьницей, часто с подружкой забегала в детский сад, который манил и привлекал. Забегала поиграть с ребятишками, выучить танец, что – то нарисовать. Радостный смех, безудержное веселье и детская непосредственность оказали влияние на выбор дальнейшего пути. Поддержали члены семьи, которые также посвятили жизнь детям.
Но, чтобы стать на желанную стезю, пришлось трижды поступать в педагогическое училище: каждый раз не хватало пол балла. В 1979 году уже без труда поступила в Белгородское педагогическое училище на заочную форму обучения, потому, что к тому времени уже работала в детском саду №42. Совмещать работу и учебу оказалось делом интересным и полезным. Практика помогала в учебе, а учеба – применять полученные знания на деле. В 1983 году окончила названное училище с красным дипломом.
Но тяга к учебе и желание совершенствовать себя в выбранной системе, глубже познать основы педагогической деятельности привели к тому, что в этом же году поступила в Белгородский государственный педагогический институт им. М.С. Ольминского по специальности «История и обществоведение». Почему история и обществоведение? Потому, что в истории между строк просматривались судьбы людей в разные исторические эпохи, можно мысленно путешествовать во времени и возможность правильно оценивать жизненные позиции многих исторических личностей и просто учиться жить на их ярком примере. В 1988 году получила квалификацию «учитель истории и обществоведения».
Однако у судьбы свои планы, и она оставила меня в детском саду, о чем не жалею до сих пор.
— Что Вы считаете своим высшим достижением в работе с детьми?
Высшее достижение — мои воспитанники. Они счастливые, успешные, благодарные, надежные, искренние, доброжелательные, жизнерадостные. Улыбки моих малышей — вот кладезь для новых моих всех идей, а громкий, задорный и искренний смех — вот настоящий карьеры успех.
Получая из теплых, нежных маминых рук самое дорогое, что у нее есть, сама зажглась этим теплом. Я благодарна судьбе, что пришла в эту профессию, ведь воспитывая детей, я учусь вместе с ними, я каждодневно стараюсь воспитать в себе самой самые хорошие качества человека. Порой мысли закрадываются во сне, а на утро хочется воплотить их жизнь. А когда видишь результаты своего труда, то получаешь истинное профессиональное удовлетворение.
В своей работе я руководствуюсь изречением Дени Дидро: «Самый счастливый человек тот, кто даёт счастье наибольшему числу людей». Живу в мире красоты, игры, сказки, музыки, рисунка, фантазии, творчества. Для меня это не только каждодневная работа – это призвание, это состояние души, образ жизни! Одна из самых главных ролей, которую должен играть воспитатель – это быть ребенку другом. А возможно, даже тем единственным человеком, который его поймет, скажет доброе слово и поддержит. Я бы сказала так: «Воспитатель должен идти не в ногу со временем, а на шаг вперед!»
Для кого – то жизнь состоит из чёрно белых полос. Мне же она представляется радугой, состоящей из ярких, незабываемых, удивительных и необыкновенно интересных событий, впечатлений и встреч, где главное место отведено пёстрому миру детства
— Почти столько же лет возглавляете профгруппу организации. С чего начинали?
Что же я тогда чувствовала? Наверное, растерянность, и, немного, страх. Что за новые, неведомые мне обязанности нужно будет исполнять? Мне помогла уверенность в то, что у нас маленький дружный коллектив, и, если будут у меня затруднения, помогут непременно, я почувствую локоть коллег. Поняла, что надо сначала кое-что почитать и чему-то научиться. А дальше – только опыт. И я начала вникать в работу, погрузилась в среду по сегодняшний день.
— Что для Вас быть профлидером?
В наш быстротечный век, погружаясь в ежедневные заботы, в суете и сутолоке буден мы часто не замечаем главного: человека, находящегося рядом. Чем он живет? Что составляет его маленькие и большие радости? Его беды? Мы забываем и подчас оставляем без внимания человека, который был рядом вчера, а сегодня отошел от дел, ушел на заслуженный отдых..
Так вот, работа в Профсоюзе для меня — это, прежде всего, внимание к людям. Это очень дисциплинирует, ведь надо все успеть и никого не забыть. Работа в Профсоюзе — это ещё и ответственность не только за себя, но и за того, кто рядом. Для меня важно, не просто быть в своей организации, а делать так, чтобы личность, профсоюз и предприятие существовали в тесной взаимосвязи, приносящей пользу. И тогда команда сообща определяют будущее профсоюзного движения, стратегию развития своей организации.
Для меня профсоюз – своеобразная школа, школа жизни. В этой школе жизни каждый человек может обрести опыт, проверить себя, свои внутренние качества и лидерские задатки. Состоя в нём, ощущаешь, что за каждым решаемым вопросом, за каждой поднимаемой проблемой стоит конкретный человек, которому необходимо помочь. В профсоюзе сложно без постоянного обучения. Я стараюсь многому учиться, осваивать то, что необходимо в деятельности председателя профкома. Именно поэтому профсоюз для меня – это школа.
— Какие трудности Вы испытали в работе с коллективом?
Это проблема численности профсоюзных рядов из-за низкого рейтинга профсоюзных организаций в общественном мнении и невысокой степени доверия к ним. А это серьезные проблемы для организации, и возникают они в ответ на слабую информированность о деятельности профсоюзов, об их месте и роли в жизни гражданского общества, И тут необходима разъяснительная работа. Информационный момент очень важен. Это, пожалуй, самое главное наше оружие. Доказываем, убеждаем, приводим примеры – и стопроцентный результат. Главное прийти не с вопросом: что даёт мне Профсоюз, а с установкой – что я могу сделать для Профсоюза. Если вторая позиция будет преобладать, мы сможем решить эту главную организационную проблему.
— А нужен ли нам сегодня профсоюз?
Ответ, на мой взгляд, возможен только один – нужен! И не просто он должен быть, а должен идти в ногу со временем, радоваться нашим успехам, процветать! Это закон жизни: будем успешны мы – будет успешен наш союз, альянс труда и вдохновения. У профсоюза важная задача – улучшить благосостояние людей, обеспечить безопасные условия труда и предоставить необходимые социальные гарантии. Надо работать так, чтобы люди чувствовали надежную защиту в лице профсоюзной организации и были убеждены – Профсоюз нужен!
В профсоюзном движении сегодня нужны лидеры. И как человек не может жить и действовать без ума, так и общество не может обходиться без лидеров, его мозговых центров.
— Есть ли положительные результаты в работе?
Мы гордимся результатами работы нашей первички. Все работники коллектива – члены профсоюза, а значит, у нас сильный Профсоюз. У нас достойные условия труда и отдыха. Мы заинтересованы в том, чтобы наш коллектив постоянно находился в стадии развития и совершенствования. Профсоюзная работа кропотливая, требует ежедневного внимания. И есть результат. Мы вовремя получаем зарплату. В действии все льготы и гарантии. Решаются не только материальные вопросы, но и личные, семейные. Мы участвуем в организации корпоративных праздников, заботимся о заболевших сотрудниках. Пенсионеры, находящиеся на заслуженном отдыхе, с радостью принимают от нас поздравления! Коллеги не только работают, но и отдыхают вместе. А когда люди объединяются общей целью, появляются результаты, успехи. В 2016 году коллектив был занесен на областную доску почета. Именно эти обстоятельства, сплоченность коллектива, его достижения в профессиональной и общественной деятельности способствовали награждению коллектива почетными грамотами Белгородской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
— Какими качествами должен обладать профсоюзный лидер?
В наше время современный лидер должен обладать некоторыми отличительными качествами, такими как: высокий уровень инициативы и активности; опыт и навыки организаторской деятельности; заинтересованность в достижении групповых целей; информированность о делах группы; общительность и личностная привлекательность. Готовность брать колоссальную ответственность за тех, кто рядом, решительность и уверенность. И, безусловно, пользоваться авторитетом в коллективе, быть профессионалом, стрессоустойчивым, ведь бывают различные ситуации. Каждый день профлидера должен быть ответственным: его работа измеряется не количеством написанных бумаг, а числом полезных дел.
— В чем кроется залог успешной работы в организации?
Считаю, что залог моих достижений и успеха в любом начинании — это активная жизненная позиция. Люблю спорт, занимаюсь им всю жизнь. Любимые виды спорта – велопрогулки, лыжи, плавание, занятия фитнесом. Дважды выполняла нормы комплекса ГТО: в школьные годы награждена серебряным знаком отличия, в 2018 году – золотым знаком отличия.
Имею увлечений, которые мне очень помогают в работе: рисую, занимаюсь рукоделием, оригами. Ведь творческая работа с детьми и с коллегами предполагает разносторонний подход к делу.
Стержнем активной жизненной позиции является стойкие нравственные убеждения, неравнодушное отношение к окружающему, ответственность к общественному долгу, правильное выстраивание диалога. Очень важно сохранять баланс интересов между муниципальной властью, работодателями и работниками.
— Любите ли Вы Профсоюз и за что?
Да, никогда не считала работу в профсоюзе скучной или рутинной, ведь Профсоюз – это целый мир, в котором каждый может найти себя. Больше всего в моей работе мне нравится возможность попробовать свои силы в разных направлениях. Председатель первички должен быть и юристом, и работником культмассового и спортивно-оздоровительного сектора, а также обладать талантом психолога, потому что ко мне очень часто обращаются люди с различными жизненными и производственными вопросами.
Да, люблю за постоянное общение с людьми, за возможность помочь конкретному человеку, за способность увлечь работой и наблюдать, как растёт авторитет профсоюзного лидера в образовательном учреждении, за возможность самому расти и совершенствоваться. Все это дает огромную свободу для творчества, поисков новых приемов пропаганды и новых форм досуговой деятельности.
— Каким видите профсоюз будущего?
Еще более сильным, надёжным, демократичным, динамичным чтобы ценил каждого работника, умел оперативно реагировать на все изменения. Дальнейшая судьба и авторитет профсоюзов зависит от того, насколько успешно они смогут работать в интересах каждого конкретного члена профсоюза.
Телитченко Людмила Владимировна,
воспитатель МАДОУ детский сад № 42,
председатель профгруппы
Не остались в стороне
На базе МБОУ «СОШ № 20» города Белгорода 29 сентября 2019 года прошел муниципальный Фестиваль Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) среди работников трудовых коллективов отдельных возрастных ступеней. На праздник были приглашены почетные гости — председатель Координационного совета организаций профсоюзов города Белгорода Любовь Киреева, директор муниципального Центра организационно-методического обеспечения ГТО города Дмитрий Мунтян и заслуженный мастер спорта России, многократный чемпион России, Европы и мира, «Лицо ГТО» Сергей Меркулин.
Праздник прошел в торжественной обстановке. Как полагается для массовых мероприятий, в том числе — спортивных и физкультурно-оздоровительных, прозвучал Государственный гимн Российской Федерации. Это обстоятельство говорит о значительном статусе мероприятия, его ярком патриотическом характере. Для участия в Фестивале МБУ «Муниципальный Центр организационно-методического обеспечения ГТО» г. Белгорода пригласил всех желающих определенных возрастных ступеней, чтобы пройти испытания для сдачи норм ГТО.
В рамках торжественной церемонии открытия Фестиваля также состоялось вручение золотых знаков отличия ВФСК ГТО жителям нашего города. Для награждения собрались лучшие из лучших. Директор МБУ «МЦОМО ГТО» Дмитрий Мунтян подчеркнул, что именно 29 сентября 2015 года в Белгороде вручили первые значки комплекса ГТО. Тогда их было 7 человек. Сейчас на церемонии награждения присутствовало в 10 раз больше.
Приятно отметить, что дошкольные образовательные учреждения не остались в стороне. В МАДОУ №42, МБДОУ №68, МБДОУ №71 оказались обладатели золотых значков. Это говорит о том, что в детском саду работают люди полные энергии, силы, вдохновения, настойчивости и целеустремленности. «Сегодня многие присоединились к сдаче норм ГТО, получают значки, это говорит о том, что спорт является неотъемлемой частью нашей жизни», — сказала председатель Координационного совета организаций профсоюзов города Белгорода Любовь Киреева.
Фестиваль ГТО – это яркий праздник. Это и популяризация здорового образа жизни, это и общение с коллегами, это и осознание того, что ты в строю и идешь в ногу со временем.
Председатель профгруппы МАДОУ №42 Телитченко Л.В.
член профгруппы Кожокарь Е.В.
За здоровый образ жизни!
Не успели еще в памяти стереться впечатления от лыжной гонки «Лыжня России 2019», а наш город предлагает нам другую гонку. Да еще какую!
10 марта в Белгороде впервые состоялось уникальное в своем роде мероприятие – Ретро — гонка в рамках закрытия лыжного сезона в Белгородской области. Основной изюминкой гонки является то, что участвовать можно только на деревянных лыжах (с соответствующими ботинками, палками, одеждой). Члены городского профсоюза образования всегда занимают активную жизненную позицию, своим примером пропагандируют здоровый образ жизни среди членов своего коллектива.
Поэтому, достав из подвала лыжи советских времен, все отправились на трассу «Олимпия» за порцией здоровья и позитивными эмоциями.
Конечно, при таких погодных условиях трудно рассчитывать на высокие результаты, поэтому радовались общению с природой, возможностью подышать чистым воздухом.
Мероприятие это больше позиционируется как спортивно-исторический карнавал, призванный показать и рассказать всем желающим и, особенно молодому поколению любителей лыжных гонок, об истории развития лыжного спорта в России, о чемпионах и мастерах спорта тех лет, выигрывавших соревнования без современных технологий, мазей, парафинов.
Отрадно, что свое желание участвовать в этом мероприятии изъявили известные спортсмены прошлого столетия. Не все знают, что в нашем городе живет чемпионка тогда еще Советского Союза в лыжной эстафетной гонке 3 по 5 километров 1967 года. Это же целая история! Побеждала вместе в одной команде с прославленной советской лыжницей Галиной Кулаковой. На груди настоящая медаль, лента победителя. От чемпиона и награду приятно получить, что она и охотно делала.
Дополнительной целью праздника является привлечение молодежи и всех неравнодушных к спорту к занятиям физической культурой в целом и лыжным спортом в частности, а также популяризация зоны отдыха Олимпия, как одного из наиболее удобных и подготовленных мест для занятий спортом на открытом воздухе.
Члены городского профсоюза образования быстро откликнулись на этот призыв. Нашли лыжи, пришли и победили в своей возрастной группе. С грамотами, медалями и подарками весь пьедестал занимают инструктор по физической культуре Бовинова Галина Витальевна МБДОУ №6, воспитатель Серкина Елена Григорьевна МБДОУ № 71, воспитатель Телитченко Людмила Владимировна МАДОУ №42. Следующая ретро — гонка в 2020 году. Все желающие присоединяйтесь!
Председатель профгруппы МАДОУ №42 Телитченко Л.В.
Все на Российскую лыжню!
Всем физкульт – привет! Поделюсь впечатлениями, которые испытала на «Лыжне России 2019». Уже на протяжении десятилетий «Лыжня России» объединяет поклонников одного из самых популярных и массовых видов спорта – лыжных гонок. Она собирает тысячи участников: как спортсменов высокого уровня, так и простых лыжников — любителей!
На таком мероприятии я не в первый раз. Получив в свое время массу положительных эмоций, стала убеждать своих коллег — педагогов в пользе этого мероприятия. Агитация сделала свое дело и вот мы на лыжной гонке. Правда, атмосфера всеобщего праздника нас всех разбросала кого куда, и я осталась со своей семьей.
Я бы не стала называть «Лыжню России» гонкой, потому что само слово «соревнование» отпугивает многих людей. Это, скорее, спортивный фестиваль, в котором может поучаствовать любой желающий. Ведь цель спортивного мероприятия и такова — нести в массы здоровый образ жизни, приобщать к спорту людей всех возрастов!
Попав сюда, я поняла, что все, кто более или менее уверенно держится на ногах, также оказались здесь. Все, у кого было желание доказать себе и всему миру, что он непризнанный чемпион по лыжным гонкам, был в Олимпии. И таких смельчаков оказалось немало. Увидела нагрудный номер за четыре тысячи. Удивилась. Вот это масштаб! Вот это событие! Как же приятно ощущать себя частью России! Как же гордо быть среди всех в команде России!
Большинства участников «Лыжни России» так и воспринимают это событие — это просто увлекательный и красочный зимний праздник, на котором чувствуешь себя единым и целым огромнейшей команды любителей бега на лыжах. Каждый пришедший на «Лыжню России» — уже победитель. Хорошее настроение и активный отдых на данном мероприятии в приоритете.
Сегодня, я точно получала удовольствие от прогулки на Лыжне России. Я уверена, что и мои коллеги по работе, друзья по профсоюзу образования испытали те же непередаваемые эмоции счастья от пребывания на спортивном празднике. Когда море разноцветных шапочек по сигналу стартового пистолета начинает двигаться в едином порыве, радость и гордость просто переполняет каждого!
Хочется отметить тот факт, что в этой гонке все участники вели себя очень корректно: никто не мешая другим, спокойно проходил всю дистанцию! Поэтому я успела разглядеть многое. Интересно наблюдать, когда катишься по трассе, как на прогулке, за спортсменами, которые уверенно, со скоростью, напоминая именитых спортсменов, устремляются вперед. Мне за ними не угнаться. Спешить не буду. Зато догнала группу малышей, которых родители держат за капюшоны. Как мило! О-о-о! А вот дедушка с веселыми глазами, рядом бабушка, такая же позитивная. Ну, а красоту зимнего леса могут описать только поэты.
Приятно видеть такое огромное количество участников, которое растёт из года в год! А встреча с друзьями! Всё это создаёт неповторимую атмосферу Всероссийского лыжного гулянья! Помимо этого, участие в «Лыжне России» — это прекрасная возможность справиться со стрессами и различными неврозами — учеными доказано, что бег на лыжах способствует обретению спокойствия. Лыжная гонка также позволяет укрепить опорно-мышечный аппарат и стабилизировать кровообращение в мозге. Поэтому, в этом плане я рада за своих коллег. Время, проведенное на свежем воздухе с лыжами, точно пойдет всем на пользу здоровью, зарядит бодрым настроением, что очень важно для полноценного труда.
Подведем итог. Атмосфера — праздничная, температура — приятная, лес – завораживающий, воздух — свежий, снег — белый. Шапку — дали. Если Вы не катаетесь на лыжах, приезжайте просто погулять и посмотреть на этот настоящий праздник здоровья! До встречи на старте!!! Пока у нас в стране есть такие люди, с абсолютной и непоколебимой решимостью, верой в собственные силы, нам ничего не страшно!!!
Председатель профгруппы МАДОУ №42 Телитченко Л.В.
Принято считать, что для профессионального роста любого необходимо повышение квалификации, самообразование, участие в профессиональных конкурсах, которые являются трамплином в интересный и яркий водоворот педагогической деятельности. Да, это так. Но не стоит забывать самое главное – для спокойной, уверенной в завтрашнем дне деятельности нужны гарантии. И этими гарантиями обеспечивают нас профсоюзы.
Первичная профсоюзная организация «МАДОУ детский сад №42» работает именно в этом русле. Одной из социальной гарантии является право на отдых. Актив профгруппы стремится чтобы все работники: и обслуживающий персонал сада, и администрация, и педагогические работники — были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в таком коллективе, где профком и администрация сада заинтересованы в создании хороших условий труда и отдыха для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.
Сегодня все работники детского сада пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. В частности речь идет о вопросе отдыха работников. В коллективе стало традицией путешествовать с целью знакомства с замечательными местами Белгородщины. За плечами нашего сплоченного коллектива посещение Прохоровского района (Мемориал «Курская дуга» и Танковое поле), Борисовского района (Хотмыжск, санаторий «Красиво»), Грайворонского района (Круглое здание), посетили и Курскую область (Марьино). Этой осенью коллектив решил посетить удивительное место — село Холки Чернянского района.
По предположению ряда историков и археологов, с Холками связана одна из героических страниц древнерусской истории — поход князя Игоря Святославича на борьбу с половцами. Этот поход русских воинов нашел яркое отражение в выдающемся памятнике отечественной литературы — «Слово о полку Игореве». Главная достопримечательность Холок — подземный монастырь с его таинственными пещерами, которые по своему архитектурному и планировочному решению напоминают знаменитые пещеры Киево-Печерской лавры и являются замечательным памятником истории и архитектуры начала XVII века. Рассказывать можно много, но лучше посмотреть вживую.
Поездка произвела неизгладимое впечатление, кроме того, что узнали для себя много интересного. Дорога была не близкой, но не утомительной. Мы проезжали город Новый Оскол, села. Кругом поля, к счастью ухоженные, попадались красивые пейзажи с меловыми горами и соснами. Отдохнули на славу! Эта гармония: духовной благодати и красоты природы края и дала нам возможность отдохнуть на многих планах. Она помогла оздоровить не только организм, но и душу.
«Кто хорошо умеет отдыхать, тот хорошо работает», — гласит популярная пословица. И это действительно так. Коллектив, в нашем случае первичная профсоюзная организация, которая способна дружно и эффективно отдыхать, обычно и в трудовой деятельности показывает лучшие результаты. И все это потому, что совместный отдых дает возможность пообщаться в неформальной обстановке, усилить взаимосвязи членов профсоюза, поднять мотивацию к совместной работе.
Председатель профгруппы МАДОУ д/с №42 Телитченко Л.В.
29.09.2018г.
День дошкольного работника
Ежегодно 27 сентября страна отмечает замечательный праздник – День дошкольного работника! Эти добрые люди отдают себя детям без остатка. Они фанаты своей работы, вторые мамы для малышей! Воспитатель – профессия не из легких. Ошибочно мнение, что сотрудники весь день веселятся с детьми, вкусно обедают и отправляются домой. На них лежит огромная ответственность за жизнь и здоровье каждого ребенка. Воспитатель – это проводник во взрослый мир. Он должен помочь детям узнать как можно больше о планете, жизни, окружающей среде, научить маленьких несмышленышей правильно изъясняться, привить доброту и сострадание.
Мы все родом из детства. Многие из нас посещали детский сад в свое время. И только став взрослыми, люди понимают, как прекрасно было в детском саду. Есть, спать, гулять и играть – вот и весь распорядок дня! Но не все малыши понимают, какое это беззаботное время! А воспитатели и няни пытаются окружить малюток заботой и вниманием, найти для них интересные и развивающие занятия.
Поэтому в этот прекрасный теплый день сентября администрация и актив профсоюза поздравляет своих работников с их профессиональным праздником и дарит им теплые слова признательности за нелегкий труд!
День дошкольного работника в детском саду отмечают весело и с размахом! Воспитанники готовят концерт с песнями, танцами и поздравительными стихами! Воспитатели с умилением смотрят на плоды своих трудов. Родители в этот день не скупятся на слова благодарности за внимание к своим чадам. Администрация сада обязательно отмечает успехи своих коллег в образовательном процессе, обслуживающем труде, поздравляя сотрудников грамотами управления образования и грамотами ДОУ.
Наш коллектив не только умеет хорошо трудиться, но и весело отдыхать. сотрудники способны на многое. Ведь каждый из них, придя в детский сад, становится артистом, поэтом, танцором.
Свои умения и артистические способности и проявили в праздничном концерте члены профсоюза, радуя себя и своих коллег. Ну и, конечно, какое же торжество без чаепития и сладкого фуршета!
Такие праздничные паузы способствуют сплочению коллектива, созданию рабочего позитивного настроения, предохраняют от эмоционального выгорания в нелегком труде.
Председатель профгруппы Телитченко Л.В.
28.09.18
И вновь тема ГТО
Всем физкульт – привет! И вновь тема ГТО. В майской статье «ГТО шагает по стране» мы рассказывали, что члены профгруппы ДОУ №42 признают важность и актуальность сдачи нормативов ГТО. Это прежде всего существенный вклад в здоровье и долголетие — своё и своих будущих детей.
Поэтому коллектив сразу приступил к тренировкам: бег на 2 км на скорость, сгибание и разгибание рук в упоре лежа на полу, поднимание туловища из положения лежа на спине. В планах было совершить туристический поход с проверкой туристических навыков на дистанцию соответственно своим возрастным категориям.
Ну, что ж лето пролетело, все отдохнули, закались, потренировались, и пришло время для первого испытания: туристический поход. Мы успели поймать в сентябре последний поистине летний солнечный и жаркий денек. Погода придавала бодрое и веселое настроение. Хотя, настрой у всего коллектива был и без того позитивный, радостный и боевой. Все хотели проверить свои физические качества и спортивные способности. И поскольку маршрут похода проходил в лесу, все ждали счастливого момента от встречи с природой.
Все это, друзья, мы, действительно, испытали и почувствовали. Сам поход прошел благополучно: уложились во время, никто не отстал, не потерялся. Да и как было можно? Ведь проходил он под руководством опытных инструкторов по туризму. Это вселяло оптимизм и надежную страховку: сойти с маршрута невнимательному туристу было легко, слишком много в лесу тропинок!
Стоит отметить, что туристов собралось много, потому что общественное движение под названием «ГТО» в настоящее время набирает обороты. У каждого была своя дистанция: 5, 10 и 15 километров. После обязательной регистрации спортсменов и делового инструктажа по правилам безопасности все организованно двинулись вглубь леса.
А дальше началось самое потрясающее! Встречи с осенним лесом ждал каждый. Какое же наслаждение идти по узкой тропинке лесного царства, вдыхать его лечебный, кристально чистый воздух, пьянящий аромат дубов и сосен. Эта чудотворная, удивительная атмосфера совершенно отвлекла от физических усилий, житейских напряг, неурядиц, бытовых мелочей. Только мы и природа – матушка Земля. И эта гармония дала нам возможность отдохнуть на многих планах
Она помогла оздоровить не только организм, физическое тело, отдыхает главным образом эмоциональное тело – душа, иными словами. Вздохнув свежий, лесной воздух, мы почувствовали легкость, расслабленность, а также свободу в этих необъятных просторах. И от этого получили несказанное удовольствие. Все новое, все разнообразное и непривычное. Да что говорить, это надо испытать самим, чтобы поверить!
Дистанцию прошли незаметно, как говорят, играючи. Общение наедине с природой сделало свое дело. Люди постарше, и я в том числе, испытали некоторое разочарование: почему пять километров? Ведь остались еще силы, желание и воля к преодолению расстояния и туристических препятствий. Особенно запомнился спуск с горы и обратно подъем при помощи канатов. Да, здесь, действительно, пригодились сноровка, любовь к делу и природе. Это, что называется, для особо смелых и увлеченных. В походе можно было проверить и умение сохранять свое равновесие: переправа по узкому бревну через ров со страховкой над головой захватывало дух и вызывало восхищение.
А видели ли вы красоту белых гор нашего края? Ну чем не белгородские Альпы? Нам посчастливилось ее увидеть, почувствовать и ею заворожиться. Здесь каждый встретил удивительный союз естественной красоты ландшафта с деталями жилого строительства. Простому туристу есть, чем полюбоваться и, не спускаясь в темные тоннели. С вершины горы открывается действительно потрясающий вид природной местности: захватывающие пейзажи равнин и холмов, когда кажется, весь мир у вас на ладони, ясное небо, осенние краски леса, голубизна водоемов. Разве не романтично! Белые горы — это не только сказочные пейзажи, сливающиеся с белоснежными облаками, это еще и древний памятник природы. И об этом нам всем надо помнить.
А затем в просторах леса мы нашли милый сердцу уголок и решили перекусить. Ведь в путешествиях есть как динамичный, так и статический отдых, который придает походам изюминку. Мы наполнили стаканы соком, и выпили за здоровый образ жизни, благополучное продолжение наших испытаний на пути к золотым значкам ГТО.
Надо отметить, что каждый открывает в походе что-то своё. Одно можно сказать точно: это путешествие нас изменило. Мы ощутили то, что не сможет дать ни один пятизвездочный отель мира — вкус свободы. Именно поэтому, сходив в поход один раз, хочется испытать эти ощущения снова. Не важно, куда вы идете, в походе вы всегда сможете найти путь к себе самому.
22.09. 2018 г. Председатель профгруппы МАДОУ №42 Телитченко Л.В.
«За достойный труд, за справедливую социальную политику!»
Первомай – один из самых любимых праздников трудящихся, день солидарности и единства. На протяжении многих лет это праздник, объединяющий все слои общества. Это святой день для тех, кто умеет трудиться и ценит труд.
Митингом – концертом отметили его в этом году. Его организатором стали Профсоюзы под лозунгом «За достойную жизнь и справедливую социальную политику». Члены профгруппы МАДОУ №42 «Березка» не могли пропустить это мероприятие, показывая тем самым верность принципам мирного труда.
Коллектив работников детского сада поддерживает основные требования митинга – повышение уровня жизни, соблюдение прав работников, безопасный труд, сохранение социальных гарантий, уважение интересов работников. достойный труд для граждан и зарплата на уровень реальной стоимости рабочей силы, индексация зарплат и пенсий — не ниже уровня инфляции, в том числе работающим пенсионерам.
Выступление председателя областного совета профсоюзов, депутата областной думы Николая Шаталова еще раз подчеркнуло, что Профсоюзы Белгородчины никогда не стояли в стороне, всегда принимали самое деятельное участие в жизни региона и всей нашей страны, в решении сложных проблем, стоящих перед обществом.
«Мы собрались в тот момент, когда наши единство, сплочённость и солидарность становятся оружием в борьбе против попыток наступления наших внешних врагов. Применение экономических санкций, изменение всех правил политической и экономической деятельности серьёзно влияет на рынок труда в РФ. Мы заявляем о том, что, объединившись вокруг президента России, поддерживая политику нашего губернатора, белгородцы готовы дать решительный отпор как внутренним, так и внешним врагам».
Члены профгруппы детского сада тоже уверены, что, только решив эти вопросы, можно будет говорить, что в России создано новое общество, что государство достойно защищает своих граждан! Этот день олицетворяет наше общее стремление к миру, добру и счастью. Ведь только мирный и созидательный труд может обеспечить стабильную и благополучную жизнь. Твердо верим, что Профсоюз, объединяющий миллионы работников образования, будет делать всё возможное, чтобы наш труд стал уважаемым в обществе, достойно оплачен и защищён.
Хочется отметить праздничную атмосферу, которая чувствовалась во всем: выступления творческих коллективов и артистов филармонии, разноцветное убранство из флагов, лозунгов, шаров российского триколора.
И хотя существует мнение, что Первомай – это пережиток прошлого, что этот праздник утратил свои составляющие, все-таки 1 Мая – не забытая дата. Например, традиция отдыхать в этот день сохранена и по сей день. Это – во-первых. Во-вторых, пусть не столь помпезные, как в былые годы, первомайские демонстрации и митинги все-таки ежегодно проводятся. Большинство пришедших – люди старшего возраста, для которых Первомай остался праздником с большой буквы. Это те, кто отдал здоровье и молодость во имя мощи своей Родины. Для них он – символ ушедшей эпохи, когда профессия рабочего была почетнее академика наук. Символ эпохи созидания, частью которой была их нелегкая жизнь. Только теперь к радости примешивается ностальгия – прежде всего, по и незабываемому чувству солидарности.
Мы тоже еще умеем искренне верить и надеяться на лучшее. Пусть всегда будет мирное небо, социальный мир и оптимизм наших коллег!
Председатель профгруппы МАДОУ д/с №42 Телитченко Л.В., 01.05.2018г.
Сделаем город чище вместе!
В апреле в нашем городе пройдут акции «Белому городу – чистый транспорт», «Сдай макулатуру – спаси дерево!», выставка-раздача бездомных собак «Пойдём домой!» и другие экологические мероприятия. В одном из них — «Зелёная столица», приняла активное участие профгруппа МАДОУ № 42 «Березка». С энтузиазмом и патриотическим настроением, как в былые советские времена, все дружно вышли на общегородской субботник 21 апреля в рамках областного проекта.
Все мероприятия запланированы в рамках Дней защиты от экологической опасности на территории Белгорода в 2018 году и направлены на благоустройство и озеленение города.
Приятно было наблюдать, как с раннего утра «загудел» город: переполненный народом транспорт, люди спешат на свои рабочие участки, где – то уже звучит музыка для поднятия духа и позитивного настроения. Сотрудники детского сада также стали частью общегородского трудового коллектива потому, что любят свой город и хотят внести свою лепту в его благоустройство и комфорт.
В детском саду имеются те работники, которые помнят, как проходили субботники в их далекой юности. Они были неотъемлемой частью советской системы, обязательным политическим событием в СССР, символическим мероприятием, которое пропагандировало идеи социализма.
В современной России традиция субботников продолжается. Но идеи стали еще более высокие, патриотические. Любовь к стране, своей малой Родине, стремление сделать ее лучше, чище, краше, счастливее проявляется еще с большей силой, учитывая настоящую сложную международную обстановку.
Вот с таким настроем все принялись за работу: чистка территории ДОУ и за ее пределами, сбор прошлогодней листвы, мусора, облагораживание цветочных клумб и газонов, приведение в порядок старых деревьев и их побелка, а также бордюров. Все осознавали, что субботник должен помочь привести в порядок свою рабочую территорию, а значит, и неотъемлемую часть города после затянувшейся зимы.
Надо сказать, что у всех было отличное настроение. Ведь хорошее настроение на работе повышает работоспособность, ясность мыслей. Поэтому каждый сделал свое благое дело. И дело это усиливало энтузиазм среди коллектива, объединив в общий импульс администрацию, сотрудников, родителей детей, которые посещают наш детский сад. На таких мероприятиях создаётся солидарное общество — то, к чему мы все вместе так стремимся.
Отметим, что субботник – лишь часть большой работы по наведению порядка, которая ведется весь апрель.
Ну, а залог успешного рабочего дня – совместное чаепитие коллектива на улице, которую только что сделали чистой и убранной, а также приятное друг с другом общение. Кончил дело – гуляй смело. Было бы не плохо, если этот момент пополнил бы имеющие хорошие традиции в ДОУ.
Председатель профгруппы ДОУ № 42 Телитченко Л.В., 21.04. 2018
Живее всех живых!
МАДОУ детский сад №42 не остается в стороне от общественной жизни страны. Традиционная акция «Бессмертный полк» набирает все большей популярности в нашем регионе, по всей России и в других странах мира.
Почему так важна акция «Бессмертный полк» для членов профгруппы ДОУ?
С каждым городом на параде 9 мая в праздничной колоне идет все меньше фронтовиков, все дальше в историю уходит Великая Отечественная Война. Но для всех нас важно, чтобы все мы, наши дети и дети наших детей помнили о Великой войне, о том, что сделали для нас деды. Чтобы оживить эту память, наш коллектив вместе со своими семьями по зову сердца принял участие в акции «Бессмертный полк».
Для всех нас это принципиально важное мероприятие. Оно способствует укреплению солидарности белгородцев и россиян, пробуждает в них лучшие чувств, поднимая патриотический дух в людях.
Происходит это потому, что у каждого был или есть дед, бабушка, прадед или прабабушка. Они воевали или работали на заводах, жили впроголодь в деревне, отдавая последнее для фронта, погибали или выживали на нем. Свидетели тех великих событий оставили этот мир, и сейчас они смотрят на каждого из нас с черно-белых фотографий, с зеркала, потому что некоторые похожи на своих дедов, как две капли воды, или глазами наших детей. И вот именно поэтому этот праздник можно считать настоящим и очень человеческим.
Хотя бы одно политическое движение или партия могут вывести на улицы такое же количество людей? А наши деды и их подвиг могут.
Почувствовали зов родной крови, мы осознаем себя потомками и полноправными наследниками героев, переломивших хребет самому страшному чудовищу за всю историю человечества.
Очень непередаваемое ощущение охватило всех нас с утра – почти все едут в одно и то же место, с одной общей целью. Люди смотрят внимательно друг на друга, улыбаются, рассматривают портреты героев. Внутри такое тепло, радость и простор… Вокруг море штендеров. Совсем юные и старики. В военной форме и в штатском, рядовые и генералы. Увидели и портрет Сталина. И красные знамена, и российские триколоры. А где – то иконы. Шары, цветы.
Было такое ощущение, будто много лет люди только и ждали этой возможности вот так просто похвастаться своими героями, показать, как они ими гордятся. Было необычно видеть в одной общей массе таких разных людей. Разных по возрасту, по национальности, по социальному статусу.
Так плотно, плечом к плечу. А потом все пошли. И так легко было идти, если не считать навернувшихся слез на глазах и кома в горле. Это смешение чувств: боль об ушедших родных, и в тоже время такая невероятная радость!
Но споры и вопросы всегда есть. Зачем это всё? Для чего? Какова цена Победы? А нужно ли было погибать стольким? А нужно ли тревожить мертвых?
И все понимают, и наш коллектив в том числе: да они живее всех живых! И не понять этого может только тот, кто не прошел с Бессмертным полком, кто не воссоединился в душе со своими предками, кто не осознал в одно мучительное мгновение, что всё едино – они тогда и мы сейчас, фашизм тогда и фашизм сейчас, Родина тогда и Родина сейчас. Нет разницы.
И может не мы принесли дедов на это шествие. А они нас, неразумных, привели на него, чтобы в одном несметном строю мы встали рядом и почувствовали, что мы все одно, и Родина одна, и Победа одна. И дай нам всем Бог, чтобы и осталась она одна, чтобы не пришлось нам снова ее добывать!
Председатель профгруппы МАДОУ № 42 Телитченко Л.В., 09.05.2018 г.
ГТО шагает по стране
15 мая в ДОУ №42 традиционно отмечался праздник — Международный День семьи. Люди всего мира в этот день проводят разнообразные мероприятия, посвященные чествованию семьи, вручают награды и поощрения. Все это было и в нашем детском саду. На этот раз награды ждали дошкольников, выполнившие нормы Комплекса «Готов к труду и обороне».
Педагоги ДОУ, уверены, что комплекс ГТО способствует не только физическому развитию дошкольников, повышению индекса здоровья, но и является центром системы спортивно — патриотического воспитания. Путем вовлечения в спортивную деятельность у детей формируется опыт патриотического поведения, что в свою очередь способствует формированию ценностных ориентаций в контексте почётного гражданского достижения. Поэтому и взрослые, и дети к мероприятию сдачи норм ГТО подошли очень серьезно.
Все было по-взрослому: и нормативы (наклон вперед с положения стоя с прямыми ногами на полу, метание мяча в даль, сгибание и разгибание рук в упоре лежа на полу, прыжок в длину с места толчком двумя ногами, челночный бег), и строгое жюри. Дети с большим старанием выполняли каждое задание, показали свою силу, ловкость, стремление к победе. По итогам сдачи нормативов 8 детей получили бронзовые значки ГТО, 12 детей серебряные значки ГТО.
Для вручения знаков отличия комплекса ГТО на праздник был приглашен директор муниципального бюджетного учреждения «Муниципальный Центр организационно – методического обеспечения ГТО» города Белгорода Мунтян Дмитрий Федорович. С какой гордостью за свои спортивные достижения ребята держали в руках награды! Радовались за своих воспитанников педагоги, умилялись родители.
Важно заметить, что наши ребята спортивными успехами, стремлением к победе породили почин у своих наставников к занятиям спортом. Члены профгруппы ДОУ поняли, зачем сегодня нужно сдавать нормы ГТО. Это прежде всего нужно нам самим. Для профилактики болезней, для улучшения самочувствия, и, в конце концов — для лучшего будущего. Тренируясь для сдачи нормативов, мы вносим существенный вклад в своё здоровье и долголетие — своё и своих будущих детей.
Для педагогов старшего возраста возвращение норм ГТО из советской жизни радость. Ведь у некоторых уже имеются такие значки со школьной скамьи. Для современной молодёжи эти три буквы практически ничего не значат, в то время как старшее поколение вспоминают, что иметь значок ГТО было престижно и важно. А чтобы заработать его, приходилось много времени уделять спортивным занятиям.
Итак, члены профгруппы ДОУ приступили к тренировкам: бег на 2 км на скорость, сгибание и разгибание рук в упоре лежа на полу, поднимание туловища из положения лежа на спине. В планах совершить туристический поход с проверкой туристических навыков на дистанцию 5 километров. И пусть пока еще не все получается, все уверены, что терпение и труд все перетрут. У нас все получится, и в скором времени тоже будем держать в руках важные награды.
Сейчас снова в тренде спорт, логично, что и ГТО может стать чем-то большим, чем есть сейчас. Ведь здоровые люди – здоровая Россия!
Председатель профгруппы МАДОУ д/с №42 Телитченко Л.В., 15.05.2018г.
«Россия в моем сердце»
3 февраля 2018 года на территории диорамы прошел патриотический митинг-концерт «Россия в моем сердце!». Акция призвана продемонстрировать единство россиян, поддержку нашим российским спортсменам, которые примут участие в зимних Олимпийских играх в Корее.
Символично, что день проведения митинга совпадает с датами празднования 75-летия победы в Сталинградской битве — переломного момента не только в Великой Отечественной войне, но и в истории мировой борьбы с фашизмом. Много лет спустя, память об этой победе нужна России как никогда.
В мероприятии наряду с неравнодушными гражданами приняли участие члены профсоюза МАДОУ № 42. Почему мы здесь? – спросил корреспондент наших педагогов. Разговор поддержала Обинякина Наталья Анатольевна: «чтобы показать, что россияне вместе, что мы поддерживаем друг друга и наша сила — в нашей памяти, в единстве и в том, что мы держимся за ценности, которые пронесли через века, и одна из главных таких ценностей — это справедливость».
Педагоги уверены, что олимпиада должна быть вне политики. Антироссийские санкции, информационная война, а теперь ещё и стремление наших так называемых партнеров запретить российской сборной участвовать в Олимпиаде – это очередная попытка давления на нашу страну с целью пошатнуть уверенность в себе. Но это подход слабых, поэтому мы обязательно победим! Коллектив детского сада собственным примером заявил, что вместе мы – сила, которая справится с любыми вызовами.
Председатель профгруппы Телитченко Л.В.
Актив профсоюзной группы МАДОУ д/с № 42 приняли активное участие в акции «За достойный труд!».
- МЫ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД, А НЕ НА ШЕЕ ХОМУТ!
- ТОТ РАБОТНИК КРУТ, КТО ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!
- У НАС СПРАВЕДЛИВЫЙ МАРШРУТ — ЭТО ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!
- МНОГО В РАБОТЕ СЧАСТЛИВЫХ МИНУТ — ЭТО, ПОВЕРЬТЕ, ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!
- В ВЕК НАШ БЕСПОКОЙНЫЙ — ЗА ТРУД МЫ ВСЕ ДОСТОЙНЫЙ!
- ДАЕМ ТРУД: СТРОЙНЫЙ, ДОСТОЙНЫЙ, БЕСПЕРЕБОЙНЫЙ!
Благотворительная акция «Белый цветок»
Традиционным стало участие членов профгруппы МАДОУ №42 в благотворительной акции «Белый цветок». В этот раз коллектив также отозвался на призыв не оставаться в стороне от дел милосердия.
Всем известно, что в России Дни Белого цветка стали проводить с 1911 года, благодаря покровительству Царской семьи, тратившей немалые личные средства на добрые дела. В этот день собирались средства для борьбы с «чумой столетия» — туберкулезом. Всем желающим продавались символические букетики белых цветов. За такой букетик каждый давал сколько мог, внося свою лепту в дело помощи немощным и больным людям.
В наши дни благотворительная акция «Белый цветок» возрождена вновь и набирает популярность. Поддерживая цель проекта — возродить традиции благотворительности и привлечь общественное внимание, направленное на помощь тяжело больным детям, сотрудники детского сада верят, что дело милосердия, оказанное ближнему, пробуждает наши души к состраданию и самопожертвованию, умягчает сердца, примиряет друг с другом, низводит на землю мир и свидетельствует о нашем единстве.
Участвуя в акции, коллектив на своем примере показал, как легко и как важно делать добрые дела, как приятно быть причастными к такому благому делу!
Пока мы боль чужую чувствуем,
Пока живет в нас сострадание,
Пока мечтаем мы и буйствуем,
Есть в нашей жизни оправдание.
Председатель профгруппы Телитченко Л.В.
Встречая Первомай.
Традиционное шествие трудовых коллективов с флагами, цветами и лозунгами состоялось 1 мая в центре Белгорода. Представители профсоюзных организаций со всей области приняли участие в праздничном митинге. Члены профгруппы МАДОУ д/с №42 также не остались в стороне. Вместе с семьями, дружным коллективом и радостным настроением они прошли по Гражданскому проспекту до Соборной площади, и затем к Парку Победы, где торжественно была открыта обновлённая Аллея Трудовой Славы. Люди хотят единения, праздника, поэтому пройти в колонне с тружениками города было честью и гордостью каждого.
Члены профгруппы поддержали лозунг профсоюза образования «Росту цен – достойная зарплата». «Испокон веков жителей Белгородчины отличала беспримерная работоспособность, высокое мастерство и ответственность. И такое отношение к труду приносит весомые результаты», – отметил Евгений Степанович. Работники ДОУ с радостью приняли участие в чествования лучших тружеников и коллективов города. В конце митинга все дружно выпустили в мирное небо воздушные шары цвета российского триколора.
В этот день наш коллектив чествовал не только трудящихся, но и наступление последнего месяца весны, который символизирует расцвет всего живого и приближение лета. Для многих из нас Первомай утратил свой первоначальный политический и социальный смысл и стал поводом для встреч с друзьями, коллегами и приятного отдыха на природе и концертных площадках.
Председатель профгруппы МАДОУ №42 Телитченко Л.В.
Их жизнь и труд — яркий пример для всех поколений.
Помимо основной задачи по защите социальных, трудовых и профессиональных прав и интересов работников МАДОУ №42 «Березка» и контроля соблюдения коллективного договора и законов о труде, особое внимание профком нашего детского сада уделяет направлению работы с ветеранами. Забота о людях старшего поколения является неотъемлемой и важной составляющей частью работы профгруппы детского сада. К ветеранам труда мы относим не только тех, кто имеет соответствующее официальное звание, а всех, кто достиг пенсионного возраста, и в первую очередь тех пожилых людей, которые прекратили трудовую деятельность в детском саду.
Люди эти — самоотверженные, стойкие, на протяжении многих лет преданные делу воспитания подрастающего поколения. Ветеран педагогического труда – это человек, посвятивший себя полностью воспитанию и обучению детей. Отдав детям свою трудовую жизнь и довольно часто здоровье, эти люди гордятся своими воспитанниками, глубоко переживают их неудачи.
Детский сад «Березка» всегда помнит своих педагогов.
Основная цель работы с ветеранами – социальная защита ветеранов педагогического труда, совершенствование работы профсоюзного актива, повышение внимания к бывшим сотрудникам, использования их интеллектуального, нравственного потенциала, жизненного опыта в воспитании малышей, оказание действенной помощи своим коллегам.
Сегодняшние ветераны педагогического труда стараются всегда быть в центре событий, являются частыми гостями на вечерах встреч. Им хочется знать о то, чем живет детский сад сегодня, какие успехи и проблемы есть у тех, кто стал им на смену. На 1 января 2016 года в детском саду 9 ветеранов педагогического труда. Это мастера своего дела, те, кто совмещает любовь к детскому саду, к работе, детям в одно общее. Это те педагоги, которые работали в нашем детском саду в 90, 2000 годы. Они находятся на заслуженном отдыхе, но в памяти многих воспитанников они остались учителями, наставниками, милыми добрыми, порой строгими и требовательными, всегда готовыми на помощь.
Хороший педагог живет в мыслях и поступках. Так гласит мудрость. Но всегда ли он живет в их памяти? Недолговечна благодарность бывших воспитанников, завершив свой профессиональный путь, педагог порой выпадает из поля зрения своих коллег. «Забота и внимание тем, кто посвятил свою жизнь подрастающему поколению», — под таким лозунгом работает весь наш коллектив.
Профсоюз принимает самое активное участие в жизни ветеранов педагогического труда: оказывает помощь в затруднительных жизненных ситуациях, проведывает в больницах, приглашает на экскурсионные выезды ко дню дошкольного работника, поздравляет с праздниками.
Профком заботится также о чествовании ветеранов, уходящих на заслуженный отдых. Под руководством профкома коллектив детского сада готовит торжественное мероприятие по случаю выхода на заслуженный отдых.
Благодаря слаженной систематической работе Совета ветеранов педагогического труда во главе Хворостяной Лидии Петровны и организации Профсоюза, управления образованием, профсоюзных комитетов и администраций образовательных учреждений каждый из нас, ветеранов, уходя на заслуженный отдых, не остаётся без внимания.
Так 4 декабря 2015 года в МАДОУ – д/с № 42 «Березка» состоялось выездное заседание Совета ветеранов педагогического труда г. Белгорода с участием педагогов – ветеранов нашего детского сада. Тема семинара – «Лучший город земли – Белый город». Участники заседания Совета ветеранов познакомились с работой ДОУ по патриотическому воспитанию дошкольников средствами краеведения. Педагоги с многолетним опытом работы и молодые специалисты охотно рассказывали гостям об основных направлениях в своей работе, представляли развивающую среду в групповых помещениях, проводили открытые педагогические мероприятия с детьми. Изюминкой встречи были рассказы детей старшей группы о том, как они живут в детском саду, в какие игры играют, какие условия создали для них воспитатели и их родители.
Со словами приветствия выступила бывшая заведующая детским садом Сапрыкина Т.М, которая не один десяток лет направляла, организовывала руководящую и педагогическую работу. Она с радостью отметила, что традиции, которые были заложены коллективом в советские годы, сохраняются и преумножаются. Выступили и другие ветераны, работавшие в дошкольных учреждениях, в школах. Сразу становится ясно, что посвятили они жизнь своей любимой профессии, применили свои способности в том деле, которое ближе всего к сердцу, и этим были полезны обществу.
Порадовал ветеранов и концерт, в котором принимали участие, как дети, так и коллектив работников ДОУ. Не удержались и ветераны — вместе с участниками концерта они спели военную «Катюшу» Ну, и какая же встреча без задушевных бесед за чаепитием.
Сколько было радости, улыбок, воспоминаний о пройденном пути, слёзы радости переполняли их души и сердца, ведь собрались люди разного возраста, педагоги, которые ушли на заслуженный отдых два, три года назад и которым уже за 70 лет. Встреча мудрых, умных, опытных, маститых, добрых, талантливых людей, отдавших молодому поколению свои знания, ум, состоялась многолюдной, незабываемой, достойной их долгу. Пожалуй, самым главным в этом мероприятии является настоящее душевное человеческое общение.
В целом встреча оказалась скорее не официальной, а дружественной и оставила массу положительных эмоций у всех её участников! Уходили все довольные, с огромной благодарностью организаторам встречи.
Ну, а наш коллектив уже в поисках для новых встреч и праздников.
Уважаемые педагоги, ветераны педагогического труда! Мы помним о Вас и Вами гордимся. Примите слова искренней благодарности за высокий профессионализм и компетентность, целеустремлённость и кропотливый труд, которыми всегда была наполнена Ваша трудовая деятельность! Пусть Ваш многолетний опыт и неугасимый огонь искренней преданности своему делу послужат примером духовного развития и интеллектуального роста. Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия, оптимизма!
Председатель профгруппы Телитченко Л.В.
Хороший отдых для полноценного труда
Первичная профорганизация МАДОУ детский сад №42 «Березка» заботится не только о производственно-правовой и социальной стабильности своих сотрудников, но и проводит мероприятия по созданию условий для полноценного, качественного отдыха, эмоционального благополучия, позитивного настроя. Ведь для полноценного труда необходимо, чтобы каждый работник хорошо отдыхал. Чтобы поддержать здоровую атмосферу в коллективе необходимо общение, отдых.
X Международный фестиваль славянской культуры «Хотмыжская осень-2015»
Майские праздники:
День дошкольника :
Парад Дедов Морозов:
Поездка в Красиво:
Поздравление ветеранов ВОВ:
Творческий дебют:
Экологические акции ДОУ:
![](http://mdou42.beluo31.ru/wp-content/uploads/2021/10/Логотип-акции-7-октября-2021-года-1-1-258x300.jpg)
Если труд, то труд такой, чтоб и польза была, и честь.
Гай Луцилий
Начиная с 2008 г., по инициативе Международной конфедерации профсоюзов ежегодно 7 октября во всем мире стал проводиться Всемирный день действий за достойный труд. Международная Организация Труда определяет достойный труд как производительный труд в условиях свободы, справедливости, безопасности и уважения достоинства трудящегося человека, при соблюдении повсеместно признанных трудовых норм и принципов социального диалога. Его основой являются полная и продуктивная занятость, здоровые условия и справедливая оплата труда работников.
В рамках Всемирного дня действий за достойный труд члены профсоюза приняли активное участие в акции путем размещения ее логотипа на страницах профсоюзных организаций и личных страницах профсоюзного актива и членов профсоюза в социальных сетях.
Члены профсоюза посмотрели обращение Председателя ФНПР Михаила Шмакова. А также обсудили актуальные проблемы в это непростое время. Сотрудники разместили на своих страницах в социальных сетях фотографии с лозунгами, такими как: «Всякий труд достоин уважения!», «Работающий человек не должен быть бедным!», «Достойный труд — достойная зарплата!», «Нет — росту налогов и цен, да — росту зарплат и пенсий!» с хештегами: #7октября2021 #ЗАдостойныйтруд #ФНПР.
Уверены, что достойный труд каждого человека станет залогом социальной стабильности, социального роста и устойчивого развития страны.
Председатель профорганизации Телитченко Л.В.